Южная Корея пересматривает иммиграционную политику для корё-сарам: рабочую визу H-2 отменяют, а соотечественники могут перейти на статус зарубежного корейца F-4. Рассмотрим новые правила трудоустройства, программу социальной интеграции KIIP и требования для получения постоянного проживания F-5.
Изменения иммиграционных правил в Южной Корее и отмена визы H-2
Министерство юстиции Республики Корея официально остановило выдачу рабочих виз H-2. Страна масштабно обновляет иммиграционную политику, поэтому этнических корейцев полностью переводят на статус зарубежного корейца F-4. Так власти отказываются от устаревшей системы ограничений.
Реформа должна устранить дискриминационные ограничения, с которыми разные поколения корё-сарам сталкивались на протяжении долгих лет. Раньше соотечественников разделяли по типам разрешений, и это создавало для них неравные юридические условия пребывания. Новый подход призван уравнять в правах представителей всех поколений.
Еще одной ключевой практической задачей государственного регулятора стало заметное упрощение общего процесса адаптации этнических корейцев в стране. Отмена визовой категории H-2 и полный переход соотечественников на статус F-4 создают понятные правовые рамки. Они облегчают социальную интеграцию и обеспечивают комфортные условия для долговременного проживания в Республике Корея.
Переход с рабочей визы H-2 на статус F-4 для этнических корейцев
Смену визового статуса с рабочей визы H-2 на статус зарубежного корейца F-4 теперь регулирует обновленный порядок. Главное обязательное условие для заявителей из числа корё-сарам осталось прежним. Им нужно документально подтвердить корейские корни до четвертого поколения включительно.
Чтобы сменить статус, соотечественникам нужно обратиться в иммиграционное бюро. В местном отделении иммиграционной службы принимают обращение, регистрируют заявку и получают от заявителя все сопутствующие документы.
Важным новшеством стала финансовая сторона процедуры. По принятым правилам заявителям больше не нужно повторно платить государственную пошлину. Такой порядок действует для всех лиц, которые подают документы на переоформление статуса внутри Республики Корея.
Итак, этнический кореец может обратиться в иммиграционное бюро, подтвердить корейское происхождение до четвертого поколения и получить статус F-4 вместо визы H-2. Повторно оплачивать госпошлину при этом не потребуется.
Перечень документов для визы F-4 и подача заявки через портал Хайкорея
Для оформления визового статуса зарубежного корейца F-4 заявителю предстоит собрать полный пакет личных и архивных документов. Этническим корейцам потребуются действительный паспорт и официальные архивные свидетельства родственной связи. Эти бумаги должны достоверно подтверждать корейские корни вплоть до четвертого поколения.
В обязательный пакет также включены справка об отсутствии судимости и соответствующие свидетельства, подтверждающие знание корейского языка. Для всех заявителей предусмотрено важное преимущество. При смене рабочей визы H-2 на статус зарубежного корейца F-4 госпошлина официально отменена.
Подача заявки и ее последующая модерация проходят в удобном дистанционном формате. Главной площадкой для связи с ведомством стал официальный сайт иммиграционной службы Южной Кореи, интернет-портал «Хайкорея». Через этот электронный ресурс соотечественники могут сами предварительно записаться на прием и следить за текущим ходом проверки заявлений. Это заметно ускоряет и упрощает оформление документов.
Новые разрешенные профессии и программа социальной интеграции KIIP
Обновленные иммиграционные правила заметно расширяют возможности трудоустройства для обладателей статуса зарубежного корейца F-4. Власти Республики Корея убрали прежние ограничения и официально открыли соотечественникам новые направления работы. Речь идет о производстве и сфере услуг, где этническим корейцам с визой F-4 до настоящего времени было строго запрещено работать.
Важной частью обновленной системы стала программа социальной интеграции KIIP. Прохождение специальных языковых и адаптационных курсов напрямую связано с визовыми правилами. Соотечественники, которые успешно завершили обучение по программе KIIP, получают официальное право не проходить обязательное языковое тестирование при следующем продлении визового статуса F-4.
Новый порядок дает корё-сарам доступ к производственным и сервисным вакансиям, которые прежде оставались для них закрытыми. Одновременно он формирует понятный механизм языковой интеграции.
Условия получения постоянного проживания F-5 для держателей визы F-4
Обладатели визового статуса зарубежного корейца F-4 могут оформить в Южной Корее постоянное проживание (ПМЖ) категории F-5, если выполнят ряд условий. Основное требование для подачи ходатайства состоит в непрерывном проживании на территории страны в течение двух лет.
Кроме соблюдения двухлетнего срока нахождения в Республике Корея, заявителю нужно подтвердить финансовую состоятельность. Документы о стабильном доходе подтверждают его экономическую независимость при смене иммиграционного статуса.
Заметную роль в этом процессе играет программа социальной интеграции KIIP. Полный сертификат программы дает заявителю существенное преимущество. Этот документ заметно снижает базовые требования к минимальному годовому доходу, который необходим для успешного получения ПМЖ F-5.
Таким образом, этническим корейцам нужно соблюсти двухлетний ценз проживания, подтвердить доходы и успешно освоить интеграционную программу KIIP. Выполнение этих условий открывает прямой путь к долгосрочному статусу постоянного проживания F-5.
