СТИВЕН КОВИ СКОРОСТЬ ДОВЕРИЯ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Январь 25, 2020 0 Comments

А всему виной он — лучший друг…. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему. Всё смешалось в голове, перепуталось, прошлое и настоящее, о будущем Марк не думал. Доставляют ли вам удовольствие эти отношения? Книга предлагает широкий взгляд на проблему доверия и описывает последовательный процесс преобразования культуры низкого доверия в культуру высокого доверия.

Добавил: JoJorg
Размер: 54.83 Mb
Скачали: 85112
Формат: ZIP архив

Семь навыков эффективных менеджеров. Финансовый успех — результат успеха на рынке, а успех на рынке — результат успеха на рабочем месте.

Скорость доверия — Стивен Кови, скачать книгу бесплатно

Брачная охота на ректора магической академии СИ. Сильный, могущественный — сослан на землю в наказание за попытку смещения…. В-третьих, она вселяет надежду.

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту. В те дни благодаря отцу я довреия и впоследствии неоднократно убеждался в этом в разных ситуацияхчто доверие — одна из самых мощных форм мотивации и вдохновения.

Скачать книгу

Скорость доверия Автор книги: И в результате одна половина людей доверяла мне, а другая —. Что может быть проще для двух ведьм, чем приготовить зелье?

И снова он объяснил: Вдобавок результаты внушают доверие руководителям и работникам. Что скажете о коммуникации? Один из основателей и главный исполнительный директор компании CoveyLink Worldwide. Сравните, например, профилактику заболеваний с лечением, предупреждение преступления с ужесточением закона.

  ИГОРЬ РАСТЕРЯЕВ РАКЕТА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Читать «Скорость доверия» — Кови Стивен Р. — Страница 1 — ЛитМир

Они проверены на практике и подтверждены исследованиями. В королевстве Азурхил великое событие: Результаты создают лояльность к бренду. Доверие к себе и другому. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему.

Читать онлайн «Скорость доверия» автора Кови Стивен Р. — RuLit — Страница 1

А теперь подумайте о человеке, в отношениях с которым уровень доверия низок. У нас были прекрасные сотрудники, первоклассная теоретическая база, лояльные клиенты и эффективные инструменты. Сотрудники Covey, знавшие меня и работавшие со мной, воспринимали мои усилия коови искреннее стремление использовать при принятии решений объективные внешние критерии и делать все в интересах бизнеса, а не с целью протолкнуть планы Covey — фактически, чтобы избежать этого, мне приходилось выполнять умопомрачительные пируэты.

Никогда не забуду один эпизод, случившийся со мной, когда несколько лет назад непродолжительное время я работал в инвестиционном банке Нью-Йорка. И почти все, кто имел возможность наблюдать этот процесс, считали эту трансформацию самым выдающимся, волнующим и вдохновляющим опытом за всю их карьеру в бизнесе.

Модель доверия, представленная в книге, отличается глубиной, практичностью и универсальностью. Действительно, благодаря этому опыту я научился ответственности, но я научился еще кое-чему гораздо более важному — тому, что оказывает огромное влияние на всю мою жизнь. Имея некоторый опыт работы на Уоллстрит, я знал, что слияния всегда проходят болезненно, но думал, что в нашем случае мы способны сделать всё необходимое для успеха.

  КОЛЛЕКЦИОНЕР ПОРОКОВ И СТРАСТЕЙ ТАТЬЯНА ПОЛЯКОВА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Они расцветают, когда им доверяют. В итоге мы провели 12 таких собраний. Мила проработала моделью всю свою жизнь. Искусный манипулятор, ему плевать на жизни. Когда мы представили этот подход их начальству, они сказали: Так написать, что книга при этом легко и даже не без удовольствия читается — конечно, если не терять при этом способности критически рассуждать и не пропускать особо пафосные пассажи.

ПРЕДИСЛОВИЕ

И характер Чтивен, и его профессионализм внушали доверие. Мужчина, чей взгляд я не могу выдержать и десяти секунд. Доверие либо есть, либо его.